El amiguismo es una forma de favoritismo dentro de un grupo, una práctica del spoils system[1] («sistema de despojos») que implica parcialidad al otorgar empleos y beneficios a amigos o colegas de confianza, afectando los derechos legítimos de otras personas,[2] especialmente en la política y en sus relaciones con organizaciones afines.[3]
Se manifiesta cuando se designa a personas cercanas en puestos de autoridad sin considerar sus cualificaciones, en contraste con la meritocracia, donde las designaciones se basan en el mérito.[4]
En política, el término «amiguismo» tiene una connotación negativa y suele referirse a la compra y venta de favores, la negociación de votos en órganos legislativos, la concesión de beneficios a organizaciones o la asignación de embajadas prestigiosas en destinos exóticos.[5][6][7]
El amiguismo se da cuando el designante y el beneficiario tienen un vínculo previo. A menudo, quien designa carece de la capacidad para ejercer su propio cargo y, por ello, elige personas que no representen una amenaza ni cuestionen sus decisiones.[8][6]
En algunos países, este fenómeno recibe nombres específicos, como «palanqueo» en Venezuela y «enchufe» en España.
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