Dyskryminacja (prawo)

Dyskryminacja (łac. discrimino – rozróżniam) oznacza odmienne traktowanie różnych podmiotów, które znajdują się w podobnej sytuacji.

Podobieństwo sytuacji ocenia się w oparciu o obiektywne i weryfikowalne okoliczności istotne. Wyodrębnienie takich okoliczności zależy zawsze od kontekstu danej sprawy. Przepisy prawa zakazujące dyskryminacji, między innymi ze względu na płeć czy wyznanie, ustalają katalog cech, które, co do zasady, nie mogą być uznawane za okoliczności istotne^[1].

↑ Paweł Rogaliński: Dyskryminacja w Polsce – raport. [dostęp 2012-10-15]. [zarchiwizowane z tego adresu (2013-01-02)].

[1] Paweł Rogaliński: Dyskryminacja w Polsce – raport. [dostęp 2012-10-15]. [zarchiwizowane z tego adresu (2013-01-02)].

[1]