Trabalho assalariado

Uma mulher trabalhando em fábrica dos EUA em 1940

Trabalho assalariado (também referido como emprego remunerado) refere-se à relação Socioeconômica entre um trabalhador e um empregador no qual o trabalhador vende sua força de trabalho sob um contrato de trabalho formal ou informal.[1] Essas negociações geralmente ocorrem em um mercado de trabalho onde os salários são determinados pelo mercado.[2]

Difere-se das demais relações de trabalho por prescindir de relações de dependência extra-econômicas (na escravidão, por exemplo, o trabalhador é propriedade do senhor de escravos, enquanto na servidão o trabalhador está ligado à terra e é dependente do senhor de terra).

  1. Steinfeld, Robert (1 de janeiro de 2009). «Coercion/Consent in Labour». COMPAS. Consultado em 5 de setembro de 2022 
  2. Deakin, S. F. (2005). The law of the labour market : industrialization, employment, and legal evolution. Frank Wilkinson. Oxford: Oxford University Press. OCLC 57202096 

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