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Bem-estar corporativo é uma expressão pejorativa que descreve a concessão de empréstimos, renúncias fiscais ou outro tratamento especial favorável ao setor corporativo em geral ou a algumas empresas em particular. A expressão compara subsídios corporativos e ajuda financeira aos pobres e insinua que as corporações são muito menos carentes de tais tratamentos do que os pobres. Ralph Nader, um crítico americano do bem-estar corporativo[1][2] é geralmente creditado pela cunhagem da expressão.[3]
Referências
- ↑ Cutting Corporate Welfare de Ralph Nader. Seven Stories Press, 200o.
- ↑ Testemunho de Ralph Nader perante a Câmara do Representantes dos EUA, 30 de junho de 1999 www.Nader.org
- ↑ Yarrow, Andrew L. (2008). Forgive Us Our Debts: The Intergenerational Dangers of Fiscal Irresponsibility. [S.l.]: Yale University Press. p. 110
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